试试这款能提升面试通过率的神器

日期:2020-02-25 18:27:55
2020来的凶猛无比。

 

你我都未曾想到,新年的到来,迎接我们的不是美酒佳肴、也不是畅叙幽情,更不是幸福安康。而是一波又一波的冠状疫情,破坏了整个节日的气氛,影响了每个人的正常生活。

但是,一切又都会过去的。这不,复工的企业公司越来越多了,公司运转渐入正规,也就预示着,年后的一波跳槽也蠢蠢欲动起来,你准备好了吗?

 

春节之后的跳槽季,马上就开始了,不打无准备之仗,面试前,至少要把面试题刷一下吧。有人说,刷面试题没用。有木有用,我觉得是可以讨论的,不能一棍子打死,对于初级工程师还是很有用的,有些人在公司里能够正常开发,但是面试问到基础的部分,就发蒙,回答的不够水准,和工龄完全匹配不上,只能淘汰了,实在可惜的很。

 

面试和工作是两码事,正所谓面试造核弹,工作拧螺丝,某些情况下,还是有道理的。面试并不一定是实用主义出发的,有些人不理解,既然不实用,为啥要问呢?其实面试的本质是选择合适且优秀的人才加入到公司的队伍中。如何才能挑选出合适且优秀的人才呢,这就没有一个定法了,也许你看到过谷歌、微软、亚马逊等这些名企的面试题,感觉完全是刁难面试者。其实那也是他们挑选人才的手段方式之一,如果你感觉是刁难,没关系,面试是双向选择,拍拍屁股走即可。

 

实习生或者刚入职场的初级工程师,面试的时候大概会有以下问题:
 

  1. 紧张胆怯
  2. 技术有盲点
  3. 技术的广度和深度不够
  4. 沟通不合理
  5. 自己的技术体系有缺漏
  6. 无法把握问题的本质
  7. 项目表达不清楚


以上是我总结的七点,那怎样能解决或者减轻这些问题呢?这就需要一个模拟面试环节来训练最大限度的还原面试现场,用真人来进行模拟面试,至少能够减轻这些问题,让面试胜算更大,斩获offer的概率也会提升。



 

以上是我总结的七点,那怎样能解决或者减轻这些问题呢?这就需要一个模拟面试环节来训练最大限度的还原面试现场,用真人来进行模拟面试,至少能够减轻这些问题,让面试胜算更大,斩获offer的概率也会提升。

 

所以,我司推出一款IT模拟面试(https://www.itmnms.com),专为在校大学生、实习生和初级工程师量身定做的一款真人模拟面试产品,通过手机浏览器访问或者电脑浏览器访问均可,在网站中可以申请模拟面试,每次面试15分钟左右,并且会出一份面试报告,供面试者参考。

 

通过模拟面试,有效减少面试怯场和紧张感,并且对你的技术查缺补漏,职场老司机亲自面试,最大程度还原面试现场,提升自己的面试通过率。


 

产品虽小,但提供的服务却足够让你受益匪浅,身边有需要的面试的人,可以转发之,也许你能帮到他。





 


IT模拟面试  https://www.itmnms.com